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[多选题]

人力资源管理的形成和发展经过（)。

A.工业革命时代

B.科学管理时代

C.人际关系时代

D.行为科学时代

E.权变管理时代

答案

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发布时间：2022-07-13

更多“人力资源管理的形成和发展经过()。”相关的问题

第1题

下列关于战略人力资源管理的说法正确的是（)。

A.根据组织战略发展和个人职业发展的需要

B.将人力资源视为组织的核心能力的源泉

C.能形成组织竞争优势并支撑战略目标实现

D.它强调人力资源管理创造的价值

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第2题

人力资源管理与组织战略的形成之间具没任何依赖和互动关系（)。

人力资源管理与组织战略的形成之间具没任何依赖和互动关系()。

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第3题

人力资源管理的发展经历了人事管理和人力资源管理两个阶段。（)

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第4题

人力资源管理流程包括人力资源的获取、维护和发展。（)

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第5题

企业人力资源管理的职能包括()方面。

A.吸引

B.录用

C.保持

D.发展

E.评价和调整

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第6题

人力资源管理的职责主要包括()。

A.计划和录用

B.评价和调整

C.教育和培训

D.信息咨询服务

E.保持和发展

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第7题

简述人力资源管理的发展经历了哪几个阶段，每阶段的特点是什么？

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第8题

岗位分析的内容有岗位分析的前提、岗位调查、（）、将岗位分析结果形成人力资源管理文件。

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第9题

人力资源发展预测对人力资源管理的责献是（)和调动员工积极性。

A.有助于与其他部门进行沟通

B.满足企业人力资源的需求

C.实施人力资源管理的重要依据

D.提高组织竞争力

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第10题

人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。

A.训练与发展

B.绩效评估与激励

C.人员招募

D.薪酬管理

E.员工关系与维持

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